首先，恭喜準爸媽們！懷孕後除了留意各項檢查之外，還可以了解加拿大政府提供甚麼樣的補助喔！新手父母常見的幾個問題不外乎就是：申請條件？甚麼時候可以申請？怎麼申請？可以領多少錢？等等
這篇文章我們就是要介紹加拿大懷孕和育兒有哪些福利，其中包含 Employment Insurance (EI) 的 Maternity Benefits (產假) 和 Parental Benefits (育嬰假)，還有 Canada Child Benefit (CCB，簡稱牛奶金)
⭐️ EI：Maternity Benefits (產假) 和 Parental Benefits (育嬰假) 申請條件
- 須為以下情況：懷孕或剛生完孩子可申請產假津貼；正在照顧新生兒或新收養的孩子，則是申請育嬰假津貼。
- 累積一定的工作時數： 在過去 52 週內（或自上次申領 EI 結束後，取較短者），累積了至少 600 小時 的受保工作時數 (Insured hours)，可以為多份工作加總，這些工作必須有EI 扣款繳稅記錄。
- 收入顯著減少： 因照顧孩子導致每週正常收入減少至少 40%，且持續至少一週。
- 持有有效 SIN： 非加拿大公民若有有效工簽和 SIN 社會保險號碼，同樣具備資格。
⭐️ EI：Maternity Benefits (產假) 和 Parental Benefits (育嬰假) 介紹
這個福利是為了提供準爸媽們經濟上的支持，幫助那些因為懷孕或有新生兒(認養也可以喔)必須暫時離開職場的人，基本上可以領取所得的55%，上限是每周 $729，魁北克除外，有額外的規定；延長育嬰假選項則可領 33% 的收入，最高 為每周$437。(數字來自2026最新數據)
👉 Maternity Benefits (產假津貼)
- 適用對象： 僅限因懷孕或剛生產而無法工作的親生母親（或懷孕者）。
- 特點： 產假津貼僅限生產者本人申請，不能與另一位家長共享。
- 申請長度： 最多 15 週。
- 申請金額： 週薪的 55%，上限為每週 $729。
👉 Parental Benefits (育嬰津貼)
- 適用對象： 照顧新生兒或新領養兒童的父母。
- 特點： 父母可分享週數，可同時領取或輪流領取。
- 選擇類型： 分為「標準」(Standard) 與「延長」(Extended) 兩種方案（二選一）。
| 標準育兒津貼 (Standard) | 延長育兒津貼 (Extended) | |
| 領取總週數 (可分享) | 最多 40 週 | 最多 69 週 |
| 單一親屬領取週數上限 | 一人最多領取 35 週 | 一人最多領取 61 週 |
| 給付比例 | 週薪的 55% | 週薪的 33% |
| 每週最高金額 | 最高 $729 | 最高 $437 |
| 領取時限 | 孩子出生後 52 週內 (1年) | 孩子出生後 78 週內 (1.5年) |
舉例來說，如果是親生母親，通常會將兩者結合領取：
組合 A (標準方案)： 15週產假 + 35週育兒 = 共 50 週 (55% 給付)。
組合 B (延長方案)： 15週產假 + 61週育兒 = 共 76 週 (前15週55%，後61週33%)。
⭐️ 溫馨提醒
- Maternity benefits (產假福利)，可以最早在預產期前 12 週開始領取；最晚不能超過寶寶出生後 17 週（以實際出生日或預產期後較晚時間為準。
- 有些雇主會提供額外補貼 (Top up) ，例如補足到薪水的 90% 或 100%。
- 一旦停止工作，請立即申請，如果在最後一天工作後超過 4 週 才申請，可能會導致津貼領取週數減少或資格受損。
- 若父母共享育嬰津貼，每位父母需分別提交申請，可以同時或分開領取。
- 育嬰津貼選擇標準或延長方案後，支付開始後無法更改方案。
- 申請時可以同時勾選產假和育兒津貼，不需要分兩次申請。
- 魁北克地區需申請該省的計畫，非聯邦此計畫。
- 如果在過去 52 週內已經領過其他 EI（如失業補助），可能無法領滿產假/育兒津貼的最長週數。除非在上一個 EI 結束後，又重新做滿了 600 小時。
- 如果在懷孕期間出現併發症或需要臥床休息，除了產假，可能還有資格先申請 EI 病假津貼 (Sickness Benefits)，這不會扣減產假週數，需要醫生提供證明，每兩週需要提供是否有其他收入報告，小孩出生後也需要主動通知 Service Canada。
- 如果計劃在領取津貼期間離開加拿大（例如回國待產或探親），必須主動告知 Service Canada，這可能會影響的申領權益。
加拿大政府網站可以根據收入(挑選在過去 52 週內收入最高的一些週數，稱為最佳週數)、期望領取福利和領取日期，來估算出可領取的金額，實際當然還是以提供資料審核後為主，但大家可以去試算看看。
⭐️ EI：Maternity Benefits (產假) 和 Parental Benefits (育嬰假) 如何申請
👉 選擇要申請的福利類型：
Maternity Benefits (產假津貼) 和 Parental Benefits (育嬰津貼)，再次提醒，如果同時申請產假與育嬰假，一次申請就好，不必重複提交，夫妻共享育嬰津貼時必須各自申請且選擇相同方案。
👉 準備申請需要的資料：
- 個人基本資料：社會保險號碼 (SIN)；過去 52 週內所有雇主的名字、地址、工作日期與離職理由；若要共享育嬰假，另一位父母的 SIN；父母之一的婚前姓氏；銀行帳戶資訊（支票上的 Transit Number, Institution Number, Account Number），用於自動轉帳；預產期或實際出生日期；若是領養則須提供領養日期，以及領養機構名稱和住址。
- 小孩出生日期：若小孩實際出生日期和申請上的日期不同，則需要盡可能快點通知政府，可以撥打1-800-206-7218 (TTY: 1-800-529-3742)或前往Service Canada Centre
- 就業紀錄 (Record of Employment, ROE)：可使用電子版或紙本ROE，雇主也可以直接提供給Service Canada，可在 My Service Canada Account 上傳查詢相關檔案。
👉 線上申請和繳交相關資料：
- 使用 My Service Canada Account（MSCA） 或政府網站提交，整個申請大約需 1 小時 完成。
- 若中途未完成，會收到暫時密碼，資訊會保存 72 小時（3 天），可稍後繼續編輯後提交。
- 停止工作後可立即申請，提供所需的相關資料，如果尚未拿到 ROE也沒關係 ，後續都能補交，超過 4 週沒申請可能會損失錢。
- 申請產假津貼 (Maternity) 時，系統會問要不要連育兒津貼 (Parental) 一起申請，建議直接選「Yes」，省去二次操作。
- 請留意，加拿大政府不會要求透過信箱傳送檔案，都是上傳到相關平台上。
👉 後續跟進和檢查追蹤申請進度：
當加拿大政府收到申請後，會收到一封包含 4 位數存取碼 (Access Code)實體信件，這就像一個通關密語，後續詢問或查詢申請進度時會要求提供驗證，這個很重要，一定要確保有收到！
建議註冊 My Service Canada Account（MSCA）即可隨時線上查詢審核進度、查看領錢金額，不需要打電話排隊等候詢問。
⭐️ EI：Maternity Benefits (產假) 和 Parental Benefits (育嬰假) 申請後需要留意事項：
- 何時會開始領取款項？如果資料齊全且符合資格，首次付款通常大約在你申請後約 28 天左右發放。
- EI 有 1 週的等待期，這一週不會收到款項，如果同時申請 產假 + 育嬰假，或夫妻共享育嬰假，那只需等待一次等待期。
- 可在MSCA查詢最新進度
- 領取期間的「義務」：狀態改變需要通知政府，像是停止照顧小孩、開始賺錢 (是可以工作或賺取收入，但必須通知 Service Canada，EI 津貼會根據收入相應扣減，沒據實以報可能會造成領取過多福利金且須償還)、離開加拿大等等。
- 停止付款：津貼不是無限期的，依不同福利類型與時效條件會停止支付福利金。
- 如果不同意EI 所做出的決定或者被拒絕申請，可在通知日後 30 天內提出重新考量（request a reconsideration）。
其他特殊狀況可以參考政府網站提供的資訊。
⭐️ Canada Child Benefit 牛奶金
除了 EI 產假與育嬰津貼之外，加拿大政府還提供 Canada Child Benefit（CCB，俗稱牛奶金），這是一項每月發放、免稅 的育兒補助，也就是大家所謂的政府幫父母養小孩 (？ 哈哈
這個福利的亮點是不需要工作也能申請，發放金額依家庭收入計算，由 CRA（加拿大稅務局）發放，通常在寶寶出生後、完成報稅與申請程序後開始發放。
由於 CCB 的計算方式、申請流程與 EI 完全不同，以安省來說，小孩出生後可以直接註冊申請 5-in-1 newborn bundle (點擊前往詳細申請攻略)，其中就有CCB喔，關於牛奶金詳細資訊可以看這篇文章。
CCB 牛奶金詳細申請看介紹請看這篇文章。
【免責聲明】
本文內容僅供參考，主要是幫助讀者了解加拿大就業保險（EI）產假與育兒津貼之基本資訊，不構成任何法律或財務建議。所有資訊均整理自加拿大政府（Service Canada）官方網站，政策內容（如最高發放金額、領取週數及申請資格）可能會隨政府法規調整而變動，請務必以加拿大政府官網最新公布資訊為準。本文作者不保證資訊的即時性與準確性，個案申請結果由 Service Canada 最終決定。在做出任何決定前，建議諮詢專業人士或直接聯繫 Service Canada。
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